6月16日上午，我校2009年毕业生就业暨离校工作会议在712会议室召开。党委书记高振双、校长张亚军、党委副书记英宝有、各系党总支书记、主任及学生处、团委、党政办、教务处等部门负责同志参加了会议。会议由党委副书记英宝有主持。

会上，各系党总支书记首先汇报了本系在毕业生就业工作中的主要做法、当前进展、主要成绩和存在问题，提出了毕业生离校工作的安排部署。

张亚军校长在讲话中对学校2009年就业工作给予肯定。他指出，我们能够克服金融危机的影响，全力做好学校就业工作并取得这样可喜的成绩，令人振奋、形势喜人。这是我们密切关注经济社会和企业发展、不断开拓新的就业市场的结果，是全校教职员工尤其是学生工作队伍扎实工作、努力拼搏的结果。

张校长对下一步就业工作提出了如下几点要求：第一，确保全校初次就业率95%的就业目标，各专业就业率不低于90%；第二，在今后就业工作中，要注意引导学生调整就业心态，关注企业发展状况，把主要精力放在开发大企业上，保证就业工作的可持续性；第三，各系要抽调专门教师负责在校外顶岗实习学生的毕业答辩，赴企业了解学生情况、组织答辩工作；第四，做好学生就业工作简报的编发，保证学校招生就业网站效果，把就业工作进一步做实、做细；第五，高度重视、认真做好贫困生就业工作，做好未就业学生情况统计和原因分析，做好毕业生学费催缴工作；第六，总结凝练学校在金融危机影响下的就业工作经验，形成就业工作长效机制。

党委书记高振双作了重要讲话，对就业工作提出了具体要求：第一，做好毕业生跟踪调查和市场调研工作，了解毕业学生和企业情况，适时调整就业工作思路和对策，实现就业工作的持续健康发展；第二，示范校重点建设专业要保证较高的就业率和较好的就业质量，要成为其他专业的示范；第三，各系成立招生就业专门机构，深入研究社会经济发展和企业用人需求，做好市场预测、专业设置和调整工作；第四，高度重视、认真细致做好毕业生离校工作，以高度的责任心做好特殊群体学生转化和培养工作；第五，学生工作者要深入学生当中，深入研究并做好学生日常管理和教育工作，形成学生教育管理长效机制。

最后，党委副书记英宝有作了总结讲话。第一，认真落实学校提出的就业工作要求，确保全校95%的就业目标；第二，以科学发展观为指导，深入研究总结就业工作好的做法和经验。希望全校学生工作队伍扎实工作、努力拼搏，使我校就业工作再上新台阶！