2023—2024学年信息公开年度工作报告

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（2023年9月1日——2024年8月31日）

按照《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《教育部办公厅关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，根据开云手机入口 (中国)官方网站2023-2024学年信息公开工作执行情况，现编制开云手机入口 (中国)官方网站2023-2024学年信息公开工作年度报告。

报告内容包括工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、受到举报的情况以及信息公开工作的问题与设想等六个部分。本年度报告中所列数据的统计时间为2023年9月1日——2024年8月31日。

一、信息公开主要工作概述

2023—2024学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神，全面学习贯彻全国教育大会精神，持续贯彻落实习近平总书记在东北考察调研时重要讲话精神，坚定不移走好建设中国特色高水平高职院校新路，大力提升学校治理效能，把信息公开作为推进学校治理体系和治理能力现代化的重要抓手，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部信息公开工作的总体安排，持续提升信息公开制度体系建设，加大公开力度，丰富公开载体，最大限度保障广大教职工及社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，确保信息公开工作取得新实效，助力学校发挥新动能新优势。

（一）坚持稳中求进，有序推进各项工作

严格落实信息公开工作要求，持续做好信息公开各项工作，充分发挥信息公开有益作用。一是学校高度重视信息公开工作，将信息公开工作与依法治校和民主管理工作紧密结合，在制度建设基础上，创新工作理念和方式方法，强化各部门合作共享，健全完善以党政办公室牵头协调，相关职能部门协同参与的工作机制。二是加大主动公开力度，校内各单位根据信息公开工作要求按时发布信息，主动发布社会关注、师生关切的相关信息，保障师生员工与社会群众的知情权。三是不断加强信息公开渠道建设，积极开展调研，通过高校借鉴、师生反馈，进一步优化校内信息公开网站，加强信息检索、数据统计等功能，推进信息公开工作可视化、智能化。

（二）聚焦重点领域，服务学校高质量发展

深化信息公开工作改革，丰富拓展信息公开内容，提升信息公开质效。一是做好重点领域信息发布。聚焦招生、财务招标、教学科研等重点领域的信息公开，及时更新招生动态，公开招生章程、考核办法等，让招生工作在阳光下进行。按照上级时间节点公开年度预算、决算，及时公开基建服务招投标，增强财务领域信息透明度，接受社会监督。二是结合时政热点发布信息。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、党纪学习教育等重要活动，发布专题学习新闻等，营造浓厚的学习氛围。三是围绕学校改革发展发布信息。在学校推动高质量发展、服务辽宁全面振兴新突破三年行动等重大改革举措落实过程中，发布新闻和公告，让广大师生参与决策、社会各界了解情况，凝聚学校改革发展的智慧和力量。

（三）强化监督检查，提升信息公开质效

加大公开信息督办力度，规范信息公开工作，确保信息准确有效。一是严把信息发布审核关。严格落实意识形态工作责任制和“三审三校”制度，把好新闻入口关。二是站好公布信息监督岗。不断加强信息公开监督检查，对于需公开事项提前督促提醒相关部门做好信息发布工作。定期对全校信息公开事项进行核查，进一步加强对公开内容的审核，确保信息公开工作的及时性、有效性和针对性。三是畅通师生群众反映意见建议的渠道，多途径倾听师生呼声，解决师生各类合理诉求和现实困难，让广大师生在工作、学习、生活中切实感受到更加便捷高效的信息化服务。

二、主动公开情况

在信息公开具体工作中，我校严格按照《高等学校信息公开办法》《关于进一步做好高等学校财务信息公开工作的通知》《高等学校信息公开事项清单》和《开云手机入口 (中国)官方网站信息公开实施细则》等的要求，做好信息公开工作。

（一）学校主动公开各类信息的方式

1.学校门户网站、信息公开专栏、办公自动化系统、官方微博、官方微信、“阳光校园”平台，以及各职能处室、各教学单位网站等网络形式；

2.校报、年鉴、文件、学生手册、统计平台、统计报表等电子和纸质资料；

3.校园广播、电视、公告栏、电子屏幕、宣传橱窗等；

4.党委会、校长办公会、专题工作会议、教职员代表大会、工会会员代表大会以及各类座谈会、情况通报会等会议形式；

5.其他方式。

（二）公开信息内容

1.通过多种渠道主动公开信息情况

全年上报的报表及书面材料等纸质资料，编写的学校年鉴、大事记，刊印的校报，办公平台发布信息等公开信息数量3000余条，具体公开信息如下：

（1）基本信息。主要包括：办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、办学基本情况，学校章程及各项规章制度，学校重点工作任务安排，信息公开年度报告。

（2）招生考试信息。主要包括：招生章程、招生办法、招生计划、招生咨询，考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取分数线。

（3）财务、资产及收费信息。主要包括：财务、资产等相关管理制度，预决算相关内容，收费标准，固定资产管理。

（4）人事师资信息。主要包括：专业技术职务评聘，人才招聘、引进，师资培训与管理。

（5）教学质量信息。主要包括：专业设置，课程、成果建设，毕业生指导与服务、跟踪。

（6）学生管理服务信息。主要包括：日常学生管理，奖、助学金相关管理。

（7）学风建设信息。主要包括：学风建设，学术活动。

（8）对外交流与合作信息。主要包括：校企合作，合作办学。

（9）其他信息。主要包括：基建维修，后勤保障，校园安全等。

2023年9月1日—2024年8月31日期间，通过学校校园网发布校园新闻112条，学校通知公告42条，开云手机入口 (中国)官方网站96余条，交专映象369条。“阳光校园”平台文章发布2563条；文章访问量369790；文章评论68条。信息发布涵盖了党政工作动态、人事管理动态、教育教学动态、学生工作动态、财务管理动态、学术科研动态、对外交流合作动态等相关信息；通过学校官方公众微信平台发布信息220余条；通过学校官方微博发布信息180余条。档案利用人202人/次，计4769余卷/件。

2.财务、招生等重点领域的信息公开情况

学校将财务信息公开作为促进学校经费使用管理公开、透明的重要途径，主动接受社会监督，回应社会关切。一是严格按照有关规定，扎实推进预决算信息公开，主动在学校信息公开网公布2024年预算和2023年决算等部门预决算情况，接受社会公开监督。二是高度重视教育收费信息公开，按照收费公示要求，通过学校财务信息公开网、招生简章、微信公众号等多种方式和途径主动公示学费、住宿费等收费项目，真正做到收费公开、透明、合法合规。三是持续加强就业信息公开，2023-2024学年度，创就业教育学院持续贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，全力以赴确保毕业生顺利就业、充分就业和高质量就业。本着为毕业生服务的宗旨，主动公开与师生利益相关的政策信息，并确保信息公开的及时性、准确性和有效性，全年累计发布就业管理政策、单位招聘、就业指导、就业宣传引导等各类信息近100条；通过对外公开咨询邮箱、电话等，为毕业生提供远程沟通解决问题的渠道，及时解答毕业生各类问题，保障毕业生权益。

三、依申请公开和不予公开情况

2023年9月1日—2024年8月31日期间，学校严格按照相关规定公开学校信息，对涉及国家机密、个人隐私的信息按规定不予公开。

四、对信息公开的评议情况

2023年9月1日—2024年8月31日期间，未出现师生员工、社会公众就信息公开问题的投诉和不良意见反馈，师生员工及社会公众对学校信息公开和查阅表示满意，评议反映良好。

五、受到举报的情况

2023年9月1日—2024年8月31日期间，学校无因学校信息公开工作而受到举报、行政复议、行政诉讼等情况的发生。

六、信息公开工作的问题与设想

（一）存在的问题

2023—2024年度，学校的信息公开工作取得了较好的成效，但同时也存在一些不足：一是信息公开平台建设有待完善；二是信息公开主动意识有待强化；三是信息公开内容质量仍需提升。

（二）2025年信息公开工作设想

下一步，学校将继续深入贯彻落实关于做好高校信息公开工作的要求和精神，努力实现信息化进入赋能学校教育事业高质量发展新阶段总体目标，提升依法治校和办学水平，推进学校治理体系和治理能力现代化。

一是完善信息公开平台建设。持续更新学校信息公开网站，协同“一站式服务大厅”“阳光校园平台”等综合服务平台，及时、全面更新公开内容，确保信息公开的时效性、互动性。做好各平台之间的内容同步与衔接工作，优化校园办公平台资源。

二是强化信息公开主动意识。以师生需求为导向，积极打造智慧校园，方便师生学习生活工作需要。对各二级单位开展信息公开工作培训，加强各部门联动配合开展工作，激发各部门、各单位信息公开的内生动力。

三是深化信息公开深度广度。深化主动公开事项内容，积极扩宽公开事项范围，细化公开事项，加强公开内容的质量。对于师生关切和社会关注相关问题，提升信息公开的服务效果和效率。

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2024年10月31日