撰稿：王万德
按照学校《“教学质量提升工程”实施方案》、《关于制（修）订专业人才培养方案（2023年）的通知》以及学校开展访企拓岗的工作要求，为做好专业人才培养方案修订和就业工作，2023年5月16日，由开云手机入口 (中国)官方网站教务处李雪峰、质量监督指导评价中心李立军、建筑工程系党总支书记郑海超、主任尹晶、副主任王亮、地隧专业主任王万德组成调研组，到江苏盛华工程监理咨询有限公司辽宁分公司、中铁三局集团沈阳地铁6号线南顺城车站项目部进行专业调研活动。江苏盛华工程监理咨询有限公司辽宁分公司总经理吴美林、中铁三局集团第四有限公司沈阳地铁六号线南顺城车站项目总工程师宋立民、工程部长孔世洋参加了本次调研活动。
校企双方对地下与隧道工程技术专业人才培养方案和就业岗位需求进行了研讨，对地隧专业人才培养的职业面向、培养目标定位、专业能力要求、课程设置等核心问题进行了深入交流。其次，校企双方就当前公司在选聘员工时，针对不同学历层次人才的专业技能和职业素养等方面进行了分析，对高职本科专业的课程设置和人才培养提出了宝贵建议。
座谈会上，吴美林经理介绍了我国隧道与地下工程行业广阔的发展前景及地隧专业高技能应用型人才短缺的现状，指出了高职地隧专业毕业生就业前景非常乐观，介绍了多名具有代表性的地隧专业毕业生良好的职业发展经历，为专业人才培养方案修订提供了相应的建议。
宋立民总工程师和孔世洋部长介绍了从事地下工程施工的毕业生应具备的职业道德和职业精神，为专业人才培养方案修订及课程思政融入专业教学提出了宝贵的建议。
此次调研，调研组了解了毕业生的工作状况和企业的人才需求、对专业人才培养的目标要求、专业课程设置的建议、企业对各层次专科及本科的优势和劣势分析，特别是职业专科、本科优劣势的分析，加强了校企双方的沟通和交流，为建筑工程系各专业人才培养方案的修订和课程体系的设置指明了方向，也为我校开展高职本科教育提供了参考价值。
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