测绘工程系于2022年3月3日在四楼会议室召开测绘工程系创就业工作会议。此次会议由测绘工程系党总支书记杨学锋主持，与会人员包括系领导班子成员，专业主任及就业专项辅导员参加会议。
会议围绕2022届毕业生就业情况展开，杨学锋书记首先通报2022届毕业生就业情况。随后，杨学锋书记听取了各个专业主任对本专业毕业生就业情况的汇报，要求各专业主任不仅要指导学生的职业技能，更要做好毕业生就业心态的调整工作，同时也要做好毕业生就业的服务工作。
针对参会人员会上提出的学生就业问题，杨学锋书记提出具体的工作方向和要求：
关于就业工作，首先，领导高度重视。一是每个月组织召开1-2次就业工作专项会议，结合就业工作实际，有针对性地研究制定具体就业工作措施，定期督导；二是以专业为单位，落实就业工作责任主体，充分发挥专业教师在就业指导推荐方面的主体作用；三是要加强周报的统计工作，统计结果作为年度各专业工作的考核依据。
其次，根据不同情况，制定相应措施。一是维护好已签订就业协议毕业生，积极传递踏踏实实的务实工作作风，避免学生好高骛远；二是对于尚未签协议的毕业生，以专业为单位安排专人负责推进签约进程；三是对专升本同学中，准备充分、专业素质强的同学，鼓励学习；而准备不足、专业能力相对较弱的同学，引导签订就业协议保底，为学生预留就业岗位，形成梯队式分配，避免专升本失利同学导致无法就业；四是对于待就业的毕业生要准确掌握就业意向，采取“一对一”辅导，从思想上端正毕业生的就业态度；五是做好就业困难重点群体的就业帮扶，要按“一人一策”原则，落实责任主体，优先推荐用人单位，确保全部就业。
再次，拓宽就业渠道。一是夯实各专业与用人单位的联系，拓展新的就业空间，积极引导毕业生多元化、多渠道就业；二是进一步拓展实习就业基地的数量和质量，提升实习带就业比率；三是进一步加大国家政策性岗位宣传力度，充分结合国家政策，如征兵、村官、三支一扶等国策促进学生就业。
最后，提升就业服务水平。一是依托学校就业信息平台，加强线上就业指导服务；二是充分利用国家就业平台资源的使用，指导毕业生通过就业平台进行投递简历；三是做好毕业生安全教育，增强毕业生的安全意识和自我防范能力，引导毕业生服从当地疫情管控要求；四是严格遵守就业签约工作“四不准”要求，确保就业数据真实准确。
关于创新创业工作，杨学锋书记指出，要继续完善创业基地运行管理机制，狠抓基地的内涵建设，结合学校将承办辽宁省第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛职教赛道赛项，提升毕业生创新创业能力。
