各学生党支部：

 为进一步加强基层组织发展工作，规范发展程序、提升发展质量，把好党员“入口关”，切实增强对入党积极分子的教育培养和监督考察，确保建立一支数量充足、素质优良、培养稳定的学生入党积极分子队伍，现将近期积极分子队伍建设有关工作通知如下：

一、及时调整充实入党积极分子队伍

1.对现有入党积极分子队伍进行动态调整。各系学生党支部要建立入党积极分子动态管理机制，支委会每半年召开一次专题委员会，针对入党积极分子半年的培养考核实际情况，结合培养联系人写实意见，对积极分子队伍进行调整，对于在考察期内，不能按照积极分子标准严格要求自己，出现入党动机不端正、学习成绩不合格、违反校规校纪、不能起到模范带头作用等问题的入党积极分子，要强化考核，实行动态管理，及时取消积极分子资格，调整出积极分子队伍，及时更新积极分子数据库，确保积极分子队伍的先进性。

2.开展新一轮入党积极分子确定工作。各系学生党支部要严格按照入党申请人递交入党申请书半年以上，理想信念坚定，对党的认识比较全面深刻，入党动机端正，思想觉悟较高，道德品质好，在工作、学习、生活方面表现突出，积极参加各项活动，有奉献精神，作风正派，团结同志，在群众中有一定威信的积极分子条件，全面开展本学期入党积极分子推荐和确定工作。

推荐程序：符合入党积极分子条件的申请人，由所在班级或专业团支部履行共青团组织推优（不是共青团员的由党员推荐）程序；党支部在认真听取各方意见的基础上召开支委会进行讨论和审议，确定积极分子，并在一定范围内进行民主公示；报党总支审查通过后形成《积极分子备案报告》，报学校党委组织部；审查通过后下发《入党积极分子考察表》，确定培养联系人，进行培养考核。

3.补全上学期确定的入党积极分子相关手续。由于疫情影响，上学期各基层学生党支部开展的入党积极分子调整充实工作进度略有不同，相关工作手续和程序没有完全履行，有的系《团员推优表》《入党积极分子考察表》没有按要求填写和履行签字盖章手续，有的入党积极分子备案报告还没有上交，各学生党支部要按照工作程序进行认真自查，及时补全积极分子相关材料，更新积极分子数据库。

二、规范入党积极分子教育管理

1.培养联系人教育培养考察。党支部应指定1—2名与入党积极分子在工作、学习和生活中有密切联系的正式党员做培养联系人,全面进行教育引导和培养考察。培养联系人要在被确定为培养联系人1周内主动与入党积极分子谈话，介绍党的基本知识，帮助其端正入党动机；在培养期内每季度至少与入党积极分子谈话1次，全面了解其政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好教育引导；培养联系人每半年向党支部汇报培养考察情况，并以写实方式填写《入党积极分子考察表》，写实内容要真实准确，即要写优点也要写缺点，要坚决杜绝平时无记录、入党前突击补写现象；通过培养考察，认为入党积极分子初步具备党员条件时，要及时向党组织提出将其列为发展对象的建议。

2.基层党组织培养考察。各系学生党支部要有意识地安排入党积极分子参加党内有关活动，如听党课、参加专题学习、参与主题党日、列席讨论接收新党员的支部大会、参加新党员入党宣誓仪式等党内有关活动，同时还应分配给他们一定的工作，使他们在实践中加深对党的认识和理解，了解党员的权利和义务，进一步坚定理想信念、端正入党动机，增强政治责任感和荣誉感，增强组织意识和党员意识，全面提升入党积极分子队伍整体素质。

入党积极分子应主动向所在党组织汇报思想和工作状况，每季度至少递交1篇思想汇报。

3.参加业余党校集中学习培训。各系学生党支部要定期向培养联系人了解入党积极分子的培养考察情况，及时给出工作指导意见，规范考察管理。对于各方面考察优秀的入党积极分子，党支部要做好重点培养，推荐参加学校业余党校入党积极分子培训班进行集中学习，引导积极分子系统学习党的基础知识，全方位端正入党动机，全面增强政治意识。

三、工作要求

各系党总支、学生党支部要高度重视入党积极分子队伍调整充实和培养考察工作，要结合“基层党建制度落实年”活动，对照制度清单，进一步规范组织发展程序和手续，稳步增加入党积极分子数量，有效提升入党积极分子培养质量，推动形成稳定的发展对象梯队（教工党支部确定教职工入党积极分子可参照以上工作程序进行）。

各系学生党支部要及时做好入党积极分子数据库的补充完善，请于10月10日前将入党积极分子数据库电子版上传至组织部工作邮箱lncczzb@126.com。

党委组织部

2020年9月15日