警士（士官）管理学院简介

为深入贯彻习近平主席“把军民融合发展上升为国家战略”的重要指示精神，积极适应军民融合培养人才特点规律，培养高素质专业警士人才；根据军委国防动员部、政治工作部、教育部《关于做好定向培养士官试点工作的通知》《武警辽宁省总队与开云手机入口 (中国)官方网站联合开展定向培养直招士官试点合作协议》，从2014年开始，我校作为全国首批试点院校之一，被确定为“定向培养士官试点学校”，在全国率先面向武警部队开展定向培养工作。2014年开设数字媒体技术专业，2015年增设汽车检测与维修技术专业、影视动画专业，2019年增设道路与桥梁工程技术、智能工程机械运用技术专业。目前，学校每年面向9个省招收400余名警士生，在校警士生人数达1200余人；自2014年以来共培养士官生2580人，已有1510人分配到全国35个总队工作，其中110人主动申请新疆西藏艰苦地区工作。

2021年，学校为打造特色人才培养基地，提高定向培养警士人才质量，组建了警士管理学院，统筹警士生军政素养培养、专业教育、及日常管理，并参照武警部队编制体制及军队条例条令，成立了模拟大队，按照“院、大队、中队、排、班”五级管理架构，紧贴部队特色与实际，扎实深入推进警士生准军事化管理。

2014年以来，学校已向武警部队培养输送了1510名专业技术警士。培养输送的专业技术警士，以“政治坚定、素质优良、技能过硬、身心健康”的优良素质受到接收部队的一致好评。自2014年定向士官培养工作7年以来，取得了良好的社会声誉，我校招收的定向培养士官近70%超本科线，新生报到率均在98%以上，300余人次被武警部队评为“优秀士官”“训练标兵”。同时，学校定向士官的人才培养成效也被解放军报、武警报、中国军网、中国军视网、中国武警网和武警部队强军网等军内外媒体刊登报道300余篇。

专业设置：开设道路与桥梁工程技术、智能工程机械运用技术专业、汽车检测与维修技术专业、影视动画专业、数字媒体技术专业，所开设专业均为学校重点建设的优势专业。

人才培养：定向培养士官，招收学员通过参加全国统一高考，并参加兵役机关体检、政审，合格后，按照报考志愿，分数由高至低进行录取。学员前2.5学年在校学习，部队参与制定人才培养方案及教学，指导学校实施准军事化管理工作；后0.5学年为入伍实习期，入伍实习合格，办理毕业、入伍相关手续。

日常管理：学院现配备多名有丰富部队工作经验、思想觉悟高、政治素质过硬的现役士官作为士官班兼职军政辅导员，强化全方位日常管理；常态化开展每日军事体能训练、每月体能测试、定期“军事体能大比武”等，着力培塑士官学员的血性胆气，激发精武强能的豪情，促进士官学员身体素质提升；坚持把严格正规的管理贯穿全程，依据条令条例，制定《警士生管理办法》等规章制度,从穿衣戴帽、仪容仪表、言谈举止、礼节礼貌等细节入手，规范一日生活秩序，日常行进队列化、唱军歌、寝室内务评比等，着力严作风、树形象切实增强警士生纪律意识；加强思想政治、宗旨使命和优良传统教育，坚持用习近平主席讲话精神铸魂育人，突出兵味抓教育。举办“中国武警十大忠诚卫士”“学雷锋先进个人”先进典型事迹报告会，围绕“传承红色基因、担当强军重任”专题辅导；建设红色记忆展馆；开设“警士大讲堂；定期组织参观雷锋纪念馆、9.18历史博物馆、抗美援朝烈士陵园等爱国主义教育基地，不断夯实士官生爱党卫国、献身使命的思想根基。

入伍及待遇：入伍时间（大学第6学期的3月份），从当年3月份起算，按义务兵最高标准发放津贴。毕业后（大学第6学期末），由所在部队按照规定权限下达警士任职命令，授予下士军衔，享受现役警士的相关待遇。服役满2年后，授予中士军衔，享受现役警士的相关待遇。入伍后对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学金贷款（包括校园地国家助学贷款和生源地助学贷款）实行代偿。