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关于2023年面向社会公开招聘现场资格审查及面试工作相关安排的通知
日期:2023-08-06 作者: 稿件来源: 阅读:

根据《开云手机入口 (中国)官方网站2023年面向社会公开招聘工作人员公告》、《开云手机入口 (中国)官方网站2023年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺工作人员公告(第一批)》、《开云手机入口 (中国)官方网站2023年公开招聘聘任制人员公告》,现将2023年面向社会公开招聘现场资格审查及面试工作统筹安排通知如下:

一、现场资格审查

请各位考生于面试当天携带全部资格审查材料原件到考场接受现场资格复审。资格审查内容详见学校官网发布的资格审查相关工作的通知。

二、面试时间及地点

(一)面试及报到时间

面试日期为2023年8月12日(周六),具体各岗位面试时间见下表。

公开招聘批次

岗位

面试报道时间

面试开始时间

工作人员招聘

S01机电工程系专任教师

S02测绘工程系专任教师

S03建筑工程系专任教师

S04轨道工程系专任教师(一)

S05轨道工程系专任教师(二)

S06职业教育研究所工作人员

S07党委组织部工作人员

S08辅导员(一)

S09辅导员(二)

早8:00

早8:10

聘任制人员招聘

学校门诊部医师

中午12:30

中午13:00

高层次和急需紧缺工作人员招聘

G01机电工程系专任教师(一)

G02轨道交通工程系专业教师

G03道路与桥梁工程系专任教师

G04机电工程系专任教师(二)

中午12:30

中午13:00

(二)面试报到地点

面试报到地点为开云手机入口 (中国)官方网站明德楼(C座)一楼,C阶一教室。请面试考生从学校南门入校,谢绝考生车辆及陪同人员入校,请提前做好准备。方位图如下:

三、面试流程

(一)面试顺序

面试顺序由考生本人现场抽签确定,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号,面试开始时仍未到达候考室的,视为自动放弃。

(二)面试形式、内容及成绩

1、2023年面向社会公开招聘工作人员、2023年面向社会公开招聘聘任制人员

1)说课与结构化面试岗位如下:

S01机电工程系专任教师

S02测绘工程系专任教师

S03建筑工程系专任教师

S04轨道工程系专任教师(一)

S05轨道工程系专任教师(二)

以上岗位主要考查应聘者的授课能力、专业知识及职业素质,采取说课与结构化面试相结合的形式进行。其中说课时间不得超过7分钟,说课成绩占面试成绩的50%;结构化面试时间不超过8分钟,结构化面试成绩占面试成绩的50%。具体说课内容及相关要求详见《2023年面向社会公开招聘工作人员专任教师岗位说课内容及相关要求》(附件1)、说课书目(附件2)。

2)结构化面试岗位如下

S06职业教育研究所工作人员

S07党委组织部工作人员

S08辅导员(一)

S09辅导员(二)

学校门诊部医师

以上岗位主要考查应聘者的职业素质与综合能力,采取结构化面试的形式进行。结构化面试时间不超过15分钟,结构化面试成绩占面试成绩的100%。(由于结构化面试人员较多,面试时间请按全天准备。)

3)面试成绩

面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。面试成绩在考生面试结束后现场公布。总成绩为笔试成绩与面试成绩加权之和,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。总成绩将在学校官网成绩查询系统发布,请关注学校官网的成绩查询通知。

2、2023年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺工作人员(第一批)

1)面试岗位如下

G01机电工程系专任教师(一)

G02轨道交通工程系专业教师

G03道路与桥梁工程系专任教师

G04机电工程系专任教师(二)

2)面试内容与要求

考核方式为面试答辩考核,内容包括自我介绍与问答。自我介绍内容以学术科研成果为主,简述学习工作经历、主要业绩、未来工作规划等方面,要求使用PPT演示讲解,PPT内容形式要求简单大方。自我介绍环节不超过7分钟,问答环节不超过8分钟,共计15分钟。

3)面试成绩

面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。面试成绩在面试现场告知应聘人员。面试成绩即为总成绩,将在学校官网成绩查询系统发布,请关注学校官网的成绩查询通知。

四、面试纪律及相关要求

(一)面试人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便学校工作人员联络,因所留通讯工具不畅导致的后果,由考生自负。面试人员应根据面试时间安排,合理规划行程,未按规定时间到达报到地点的,后果自负。

(二)面试人员需携带本人身份证原件、准考证(无准考证岗位以身份证为凭证),在规定时间到达面试地点。面试人员自觉听从工作人员的安排,在指定位置坐好,在候考区保持肃静。候考期间不准在任何场所吸烟、不准相互交谈、不准随意走动。考生面试结束后须立即离开考场。

(三)面试及候考期间,实行封闭式集中统一管理,设置电子屏蔽,并全程录像监控。面试人员的个人物品放入指定地点,所携带的各种通信、电子产品等一律关闭电源,封存交由工作人员统一保管。对不按要求上交通讯设备的,一经发现,一律取消面试资格

(四)关于2023年面向社会公开招聘工作人员各岗位面试环节,面试人员进入考场只可报告本人面试顺序号,不得以任何方式向评委或工作人员(候考区工作人员除外)透露本人的姓名、准考证号、现工作单位、毕业院校等信息,违者将取消面试资格。面试人员不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。

五、纪检与监督

公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,规范招聘程序,严肃工作纪律,强化监督管理。学校纪检监察处对公开招聘全程进行监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊,对群众的检举和申诉控告进行调查处理。

联系电话:024-89708733024-89708716。

    附件1:2023年面向社会公开招聘工作人员专任教师岗位说课内容及相关要求.docx

    附件2:说课书目.rar